Wer wir sind
Unsere Unternehmenswerte
Dabei stehen bei unserer täglichen Arbeit die Unternehmenswerte Respekt, Natur, Qualität, Wachstum und Freude stets im Fokus unseres Handelns. Denn die Arbeit mit Holz verlangt Respekt für die Bedürfnisse der Natur sowie des Menschen. Denn nur stetiger Einsatz kann nachhaltige Qualität garantieren. Jeder Kunden- und Lieferantenbesuch ist zudem ein wertvoller Moment des Austauschs. Gemeinsam können wir so im Zeichen des Holzes wachsen und die Freude für Holz – den Baustoff der Zukunft – weitergeben.
Holz ist unsere Welt – und das seit über 75 Jahren. Die Mitarbeitenden bei JAF prägen mit ihrer Leidenschaft für Holz dieses Unternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber fördert JAF das Umfeld für persönliches Wachstum jedes Einzelnen und setzt so die Wurzeln des Erfolgs für die ganze Gruppe.
3 000 Wurzeln des Erfolgs
Es sind die Menschen, die hinter dem Erfolg von JAF stehen. Dabei übernimmt die JAF Gruppe stets Verantwortung für die Region, in der sie aktiv ist. Und das nicht nur auf dem Papier: Allein in Österreich bietet das Unternehmen rund 900 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. International beschäftigt die JAF Gruppe insgesamt rund 3 000 Mitarbeitende, die mit ihrem täglichen Einsatz und ihrem einzigartigen Know-how das Unternehmen voranbringen.
Kompetenzen zur gemeinsamen Stärke vereint
Bereits Aristoteles wusste: „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ Denn das Zusammenwirken der „Teile“ entscheidet maßgeblich über ihre Wirkung. Die JAF Gruppe fördert ihre Mitarbeitenden und investiert somit gleichzeitig in die eigene Zukunft. Dabei besinnt sich das Unternehmen stets auf seine Anfänge als kleiner österreichischer Familienbetrieb und lebt auch heute – als managementgeführtes Familienunternehmen – eine von Wertschätzung gezeichnete Unternehmenskultur. Die fünf Werte „Qualität, Freude, Respekt, Wachstum und Natur“ sind tief im Selbstverständnis der Mitarbeitenden verankert und werden täglich neu unter Beweis gestellt.
Vielfalt die verbindet
Große Vielfalt zeichnet die Mitarbeitenden bei JAF aus. Eine Vielfalt, die sich in den persönlichen Kompetenzen, dem ausgewogenen Generationenmix und der großen Internationalität des Kollegiums widerspiegelt und dem Unternehmen entscheidende Vorteile verleiht. Durch die tägliche Arbeit wächst der interne Erfahrungsschatz stetig. Der respektvolle, kollegiale Umgang untereinander fördert den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Durch proaktives Ideenmanagement werden die Mitarbeitenden laufend in Optimierungsprozesse eingebunden und treiben diese entscheidend voran.
40
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus über 40 verschiedenen Nationen
10
Jahre oder länger waren 30 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jahr 2020 bei JAF beschäftigt
26 %
der Landesgeschäftsführungskräfte sind Frauen
JAF Akademie – eine Investition in das Wissen
Wie tief Weiterbildung und Förderung in der Unternehmens-DNA eingebettet ist, beweist die unternehmenseigene Weiterbildungs-Akademie. Nahe des Firmensitzes in Stockerau bietet JAF mit einem eigenen Gebäude – der JAF Akademie – dem Wissen und dem Austausch großzügigen Raum. Durch Kurse und Seminare bilden sich hier die Mitarbeitenden fachlich und persönlich laufend weiter. Das Fortbildungsprogramm umfasst Seminare und Schulungen, um Wissen und Kompetenzen in Bereichen wie Kommunikation, Führung, sowie IT zu schärfen. Moderne E-Learning-Angebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden die Qualifizierungsmaßnahmen ab.
Zukunft aktiv gestalten
Auch für morgen sieht sich JAF durch seine nachhaltige Nachwuchsförderung gut aufgestellt. Im Austausch mit führenden Ausbildungsstätten für das holzverarbeitende Gewerbe fördert das Unternehmen aussichtsreiche Talente. Aber auch innerhalb des Unternehmens wird die Talentförderung großgeschrieben und verfolgt das Ziel, Führungspositionen möglichst aus den eigenen Reihen zu besetzen. Zudem ist die firmeninterne Lehrlingsausbildung ein Erfolgskonzept für herausragend ausgebildete Mitarbeitende. Lehrlinge können verschiedene Berufe in den Bereichen Verkauf und Logistik in unmittelbarer Praxisnähe erlernen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Denn nur mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden konnte JAF erfolgreich wachsen und ist durch gezielte Förderung gut für die Zukunft aufgestellt.